春末夏初季，嘉格道路抗裂貼的銷量特別好，韓主任作為嘉格道路抗裂貼廠家的生產車間主任實在太忙了。

　　嘉格道路抗裂貼的訂單已經排到了6月，而且很多單子都是要求在5月必須交工，面對這樣的形勢，韓主任不僅帶領大家搶抓每一分每一秒，每天按時完成生產計劃，還在規定時間內完成大量新訂單。從實干型工人到管理型骨干，韓主任打造了一支高質量生產團隊，走出了一條屌絲逆襲之路。

　　入司三年，韓主任年年被評為公司模范人物。因為有韓主任這個“領頭羊”，嘉格道路抗裂貼廠家生產車間的生產工作凝聚力、拼勁都很強，是嘉格這個車間不可或缺的“領頭羊”。

  在生產旺季，為保證完成生產任務，韓主任與全體員工三班倒，兩個月都沒有過過周末，做到了生產任務全部按計劃完成。

　　“雖然生產車間內大部分員工都是90后80后，但基本不要怎么操心，安排的任務都能圓滿完成。”今年45歲的韓主任對這些年輕的后生非常的放心和認可。

　　在生產上，他要求大家對每卷嘉格道路抗裂貼的生產都要精益求精，注重每個細小環節，保證每一卷嘉格道路抗裂貼的性能和指標達標，尺寸方面不虧缺，推行精細化生產，推廣全員質量控制，打造高質量生產團隊;在安全上，他要求大家每天相互檢查工作服、勞保鞋、安全帽的穿戴，嚴格遵守公司各項安全管理制度，確保安全生產“零”事故。

　　這樣的團隊，用韓主任的話說就是 “一個人就是一面旗幟”，他們的協作，確保了各項工作有條不紊地推進。

　　在嘉格道路抗裂貼生產車間，韓主任是模范中的模范。然而，家里的事，他一直沒怎么照料。剛剛參加工作時，韓主任常常要上夜班。走上管理崗位之后，因為工作忙，陪家人的時間依然很少。這讓韓主任覺得十分愧疚。

　　但對于他在家庭事務中的缺席，妻子卻沒有怨言。“我老婆說，你安心上班就好，家里的事情有她。” 韓主任說，妻子從沒對他一心撲在工作上有過怨言，還特別支持他作為嘉格人要踏踏實實做事。

　　韓主任的努力換來了一項項榮譽，但他并沒有驕傲。他說，未來，一定更加用心做好本職工作，做好團隊的“領頭羊”，制造更加可靠的道路抗裂貼，滿足更多客戶的需求。

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